今日提笔，源于午后与同事陈姐的一次工作协作。任务并不复杂，一份季度报告的整理与汇总，我却再次陷入熟悉的焦虑——数据核对繁琐，细节多如牛毛，我总怕出错，反复检查，效率极低，最终险些错过截止时间。反观陈姐，她负责的部分不仅提前完成，且条理清晰，几乎无可挑剔。交付任务后，我心中满是自责与疲惫。

下班前，我为自己冲了杯咖啡，静坐窗前，决定践行近来思索的“找人优点改己不足”之法，不再沉溺于自我批评，而是客观地分析陈姐的工作方法。我拿出纸笔，认真写下观察所得：

所见之优点：

其一，体系化的工作流。她并非直接埋头苦干，而是先用十分钟时间，搭建了一个清晰的Excel框架，设定好数据验证规则和公式模板。这最初的投入，极大地避免了后续的重复劳动和错误概率。

其二，极致的专注力。在她工作的两小时内，手机置于抽屉，邮件通知关闭，完全沉浸于“心流”状态。这种屏蔽干扰的能力，是我极为欠缺的，我总是不自觉地被各种消息弹窗所吸引。

其三，先完成，再完美。她首先追求的是快速搭建起报告的主体骨架，保证所有内容都已到位，然后再进行一轮精细的优化和美化。而我却常常在第一个环节就为了某个数据的完美呈现而纠结半天，导致全局进度滞后。

所悟之不足与改进：

笔尖划过，我的不足也清晰起来：准备工作不足，缺乏规划；抗干扰能力弱，容易分心；过于追求局部细节，忽视了整体进度。

这份“找人优点”的清单，像一面清澈的镜子，毫不客气地照出了我的粗糙与低效。但它并未让我感到挫败，反而带来一种豁然开朗的明朗。原来，优秀的榜样并非遥不可及，她们只是将一些简单的方法做到了极致。我不需要成为另一个人，我只需要将她人身上闪耀的优点，内化为适合自己的方法。

明日的工作，我将尝试模仿陈姐的“十分钟框架法”，先从整体规划开始。同时，我决定启用手机的“专注模式”，尝试挑战两个小时的深度工作。改变，就从这细微的模仿与学习开始。以他人之明镜，照见己身之尘埃，方能拂尘去垢，日日新，又日新。这四百字的反思，是一个起点。